技能助推
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2016年在职职工职业发展助推计划助推职业... 详细>>
为深入贯彻《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》（京工发〔2015〕2号）文件精神，认真落实《关于开展在职职工职业发展助推计划的实施意见》（京工发〔2013〕34号）的具体要求，2016年在职职工职业发展助推计划助推职业（工种）在保留《2015年在职职工职业发展助推计划实施方案》助推职业(工种)范围的基础上进行了增加和调整，现将新增和调整方案发布如下：一、2016年增加和调整助推职业（工种）<... -
技能助推 详细>>
《高级人力资源法务规划师》是62人力资源4和社会保障部中国就业培训技术指导中心于2010年4月颁布的新职业岗位能力认证。通过学习，学员可在劳动关系管理的起始阶段就能够以规划的思维去防范企业劳动关系管理的风险，建立起人力资源管理的整体规划方案和法律管理流程，并能熟练地解决劳资纠
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高级人力资源法务规划师35 详细>>
《高级人力资源法务规划师》是62人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心于2010年4月颁布的新职业岗位能力认证。通过学习，学员可在劳动关系管理的起始阶段就能够以规划的思维去防范企业劳动关系管理的风险，建立起人力资源管理的整体规划方案和法律管理流程，并能熟练地解决劳资纠纷。《高级人力资源法务规划师》实行计算机网络统一考试、全国通用、政府官方网站可查、终身有效。该认证可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，为学员日后职业发展打下坚实基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！
